Agir

Au quotidien, il faut pouvoir traduire nos orientations et nos priorités en actions. Le développement des compétences, l'élaboration de nouveaux outils et l'élaboration de projets sont tous des moyens qui permettent de passer à l'action.

Niska peut vous offrir des modules de formation et d'apprentissage adaptés à vos besoins qui vous aideront à acquérir des connaissances et à développer de nouvelles compétences. Notre équipe a développé du contenu de formation dans de nombreux champs d’intérêt de l’action collective tels que la gestion du développemental local, la gouvernance territoriale, le changement organisationnel et la formulation de stratégies. Les ateliers que nous proposons ont été développés à partir des préceptes de l’apprentissage expérientiel et de l’andragogie; ils favorisent ainsi la participation active des participants et la mise à contribution de leurs connaissances . Nous pouvons nous déplacer pour offrir des ateliers dans vos milieux de travail ou lors d’événements ponctuels. Nous pouvons également offrir de la formation à distance grâce à une plateforme de webinaires.

De plus, nous pouvons vous assister dans l’élaboration d'outils de développement sur mesure (guides, grilles d’analyse, plans, etc.) et dans la rédaction de guides et de matériel de diffusion d’information supportant vos démarches collectives. Niska peut également vous assister dans l'élaboration et la gestion de vos projets de développement afin que ceux-ci produisent un impact maximal. Vous bénéficiez ainsi d’une ressource ayant un point de vue externe et informé, et qui sera à même de vous poser les bonnes questions et de vous connecter avec les bonnes personnes. Finalement, nous pouvons jouer un rôle de conseil stratégique en développement local, régional et organisationnel pour les professionnels et dirigeants en quête d’accompagnement sur la durée. Étant consciens de vos besoins, nous vous jumèlerons avec l’un de nos membres maîtrisant les contenus et processus dans lesquels vous évoluez. Celui-ci pourra ensuite vous offrir un soutien pouvant contribuer à votre propre développement et à celui de vos cercles professionnels.

J’aimerais qu’un membre de Niska entre en contact avec moi

Réalisations

Accompagnement d’une journée avec la CAF de Paris

Niska a eu le plaisir d’être mandatée par la CAF de Paris pour l’accompagner dans la conception et l’animation d’une journée d’échanges avec l’ensemble de ses employés.

En partageant notre expérience au regard de l’approche intégrée du développement sociale au Québec, nous avons facilité la compréhension de la démarche de Convention territoriale globale déployée à travers la France. Ce partage de pratiques a illustré le changement de posture qu’implique une telle approche tout en leur insufflant un élan de motivation à s’impliquer dans la poursuite de la démarche.

10 novembre 2017

Conception et animation d’un lac à l’épaule - Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région

Niska a eu le plaisir d’accompagner la Corporation de développement économique de Victoriaville et sa région dans la conception et l’animation d’un lac à l’épaule réunissant 20 personnes. Notre intervention a consisté à faire vivre une expérience d’équipe mobilisatrice, dynamique et innovante dans les méthodes de participation et de collaboration. Nous avons également été amené à mettre l’emphase sur des travaux collectifs qui ont apporté un nouveau souffle dans l’optimisation du fonctionnement interne de la CDVER.

29 novembre

Formation en développement territorial - MRC Arthabaska

La MRC Arthabaska a mandaté Niska pour offrir à ses membres une formation en développement territorial. Cette formation a permis de maîtriser les processus en branle, les temps et les jalons des démarches territoriales multipartenaires, d'approfondir les connaissances des techniques d'animation participative appropriées à différents moments des démarches territoriales et enfin de s’approprier un cadre d’analyse en développement territorial en vue de l’appliquer à des situations réelles.

24 octobre

Animation d’une rencontre bilan du plan d’action - L’Éveil

Niska a eu le plaisir d’accompagner l’organisme L’Éveil, Ressource communautaire en santé mentale dans l’animation d’une séance de réflexion avec les membres de l’équipe et du conseil d’administration sur la mise en oeuvre du plan d’action en cours. Les participants ont réfléchi aux éléments du contexte externe ayant une incidence sur le plan d’action.

Novembre 2017

Design et animation de la Conférence sur l’économie sociale crie

Niska a été mandatée par le Département du Commerce et de l’Industrie du Cree Nation Government pour concevoir et faciliter la conférence sur l’économie sociale visant à promouvoir le développement de l’économie sociale à saveur culturelle dans les communautés cries de Eeyou Istchee.

24-26 octobre 2017

 

Design et animation de l’atelier Food 2.0 - Récolte.ca

Niska est heureux d’avoir été mandaté par l’organisme Recolte.ca, pour co-designer et co-animer un atelier au service de l’écosystème entrepreneurial alimentaire de l’Estrie, Food 2.0, dans le cadre de l’événement Katalysis, organisé par Espace-inc à Sherbrooke. Notre intervention a consisté à inviter les participant.es à se reconnaître comme membres d'un écosystème œuvrant à un but commun, pour ensuite identifier les freins et besoins nécessaires à leur rayonnement. Cet atelier servira de modèle à l'organisme Recolte.ca pour leur prochaines interventions dans différents écosystème alimentaires du Québec.

Facilitation de processus - CEDEC

Dans le cadre de la stratégie de développement de la main d’oeuvre anglophone au Québec, Nisa a accompagné la CEDEC, en tant qu’accompagnateur de processus, dans le but de réunir et co-développer avec les acteurs qui contribuent à l’employabilité des personnes anglophones au Québec, un plan d’action contribuant à l’amélioration de l’offre de produits et services de la CEDEC. Pour atteindre cet objectif et dégager des pistes d’actions concrètes, notre intervention a consisté à designer et faciliter deux ateliers d’une demi-journée chacun et à rédiger le plan d’action.

Août 2017 - Mars 2018

Animation d’une journée d’échanges sur les communautés entrepreneuriales - Entreprendre Sherbrooke & Entreprendre ICI Lotbinière

Nous avons eu le plaisir d’accompagner Entreprendre Sherbrooke et Entreprendre ICI Lotbinière dans la conception et l’animation d’une journée d’échanges réunissant les animateurs/coordonnateurs de communautés entrepreneuriales francophones à travers le Québec. Notre intervention a consisté à co-concevoir la rencontre, préparer le déroulement, le contenu et les outils d’animation en plus de l’animation de la journée. Cette journée a permis de jeter les bases d’une éventuelle communauté de pratiques entre professionnels œuvrant au pilotage de ce type de collectif d’acteurs.

31 mai 2017 à Sherbrooke

Animation d'un atelier sur le leadership collaboratif - Espace Inc.

Nous avons accompagné Espace-inc dans le design et l'animation d'un atelier de leadership collaboratif dont l'objectif était de créer un désir de collaboration pour soutenu entre les acteurs et les leaders de la région.

13 octobre 2016 à Sherbrooke.

Intégration de la gouvernance en développement social en Jamésie

Forte de son expérience dans les Laurentides, aux Îles-de-la-Madeleine et en Estrie, Niska amorce un accompagnement du Réseau jamésien de développement social (RJDS) et d'autres acteurs de cette région dans une démarche menant à une intégration de la gouvernance en développement social. En effet, comme plusieurs autres régions au Québec, on souhaite s'adapter et se repositionner face à un contexte changeant dans la concertation régionale en développement social. Des échanges riches et constructifs à venir d'ici juin 2017 ! Juillet 2016-Juin 2017

Accompagnement d'IDEA en animation participative

IDEA communications Inc. (IDEA) est une agence de publicité qui a reçu le mandat d'organiser le colloque biannuel d'Emploi-Québec en Montérégie, avec pour thème l'adéquation formation/emploi et la créativité. IDEA a proposé une formule de colloque avec un espace participatif qui occupe la majeure partie de la journée. Emploi-Québec souhaite que cette journée débouche sur des initiatives concrètes auxquelles les parties prenantes présentes pourront contribuer. Niska a donc été interpellé afin de soutenir l'aspect participatif du colloque. C'est-à-dire accompagner IDEA dans le design et la mise en œuvre du volet participatif du colloque du 20 octobre 2016 et préparer une équipe de facilitateurs qui assureront l'animation de ce volet, dans une perspective de mobilisation des acteurs présents au colloque. Le mandat prend alors la forme d'une formation-intervention auprès des membres de l'équipe IDEA et auprès des facilitateurs. Juin à octobre 2016.

Réflexion vers un modèle intégré de concertation régionale en Estrie

Niska débute un mandat auprès de l'Alliance estrienne pour la solidarité et l'inclusion sociale, de la Table estrienne de concertation interordres en éducation, de la Table estrienne pour les saines habitudes de vie ainsi que le comité estrien 0-5 ans afin de réfléchir vers un modèle intégré de concertation régionale en Estrie. Le mandat vise d'abord à bâtir un cadre de référence rassembleur pour la collaboration entre les concertations existantes, afin de créer un modèle intégré de concertation régionale. Mars 2016-juin 2017

Accompagnement en développement social aux Îles-de-la-Madeleine

Niska accompagnera dans les prochains mois les partenaires de l'Approche intégrée des Îles-de-la-Madeleine dans le développement de leur cadre de référence en développement social. Les partenaires souhaitent s'entendre sur une définition commune du développement social, une vision commune, ainsi que sur le mandat et les approches d'intervention de cette démarche collective. L'accompagnement se fera dans une optique de transfert de connaissances et de compétences vers les agents de développement et les partenaires de l'Approche. Elle vise en particulier à leur permettre de développer une culture évaluative. Février-octobre 2016.

Accompagnement sur la pérennité avec Vie en forme et Kateri en forme

Deux concertations Québec en Forme de la MRC de Roussillon, Kateri et Vie en Forme, ont sollicité Niska pour un accompagnement et l'animation d'une réflexion sur la pérennité de leurs tables de concertation. L’exercice permettra aux membres de prendre un moment pour réfléchir ensemble aux orientations et aux approches d'interventions qu'ils souhaitent se donner dans le contexte de leur autonomisation. Septembre 2015-mai 2016.

Préparation et livraison de deux semaines de formation pour agent de programme

Niska a conçu et livré deux semaines de formation pour le coordonnateur de programme pour un projet de serre communautaire. La formation comprenait des exercices appliqués sur la gestion d'entreprise sociale et la gestion de projets. Février-mars 2016.

Animation d’un atelier d’une demi-journée sur la gestion participative

Avec notre partenaire de la France, la Scop d'Accolades, nous offrons un atelier d'une demi-journée sur la gestion participative pour les jeunes coopérateurs, avec les objectifs suivants:

  • Amener les jeunes coopérateurs à apprendre les uns des autres, partager des outils et réfléchir ensemble sur des façons d'améliorer leurs pratiques de gestion
  • Exposer un modèle innovant de gouvernance participative, inspiré de la sociocratie et de la holacratie 

Édition passée:

16 février 2016 à Sherbrooke, pour le compte de la Coopérative de développement régional du Québec, région de l'Estrie

Formation : La stratégie et le développement territorial en mode participatif !

Avec notre partenaire de la France, la Scop d'Accolades, nous offrons une formation de deux jours sur le développement collectif en mode participatif, avec les objectifs suivants:

  • Maîtriser les processus en branle, les temps et les jalons des démarches territoriales multipartenaires
  • Approfondir vos connaissances des techniques d'animation participative appropriées à différents moments des démarches territoriales 
  • Vous approprier un cadre d’analyse en développement territorial et l’appliquer à vos pratiques et à des situations réelles auxquelles vous faites face

Éditions passées:

18-19 février 2016 à Trois-Rivières

16-17 mai 2016 à Bonaventure

Mai 2016 à Lachute, module complémentaire sur la posture et le positionnement

25-26 avril 2017 à Longueuil

Formule 2+1

Formation sur l'animation participative

Avec notre partenaire de la France, la Scop d'Accolades, nous avons offert une formation d'une journée sur l'animation participative, avec les objectifs suivants:

  • Construire ensemble un cadre de référence sur la question de la mobilisation et l’animation participative
  • Identifier la posture de l’animateur participatif
  • Créer un espace d'échange local et régional entre praticiens de l'animation participative

25 février 2016 à Sherbrooke

Formule 2 + 1

9 mai 2016 à Sherbrooke: approfondissement des méthodes d'animation participative

Accompagnement dans l’élaboration d’un cadre de référence sur la périnatalité

Niska a réalisé un accompagnement dans l’élaboration d’un cadre de référence sur la périnatalité ancré dans les pratiques culturelles autochtones pour la Commission de santé et services sociaux des Premières Nations du Québec et du Labrador. 2016-2017.

Journée de réflexion sur le leadership pour le conseil des maires de Portneuf

Niska a été invitée à animer une journée de réflexion sur le leadership régional du conseil des maires de la MRC de Portneuf. Le 20 mars 2015, les maires questionneront leur leadership régional, celui de la MRC et celui de leurs partenaires, afin de se doter d'une définition porteuse de ce qu'ils souhaitent comme leadership régional dans l'avenir. Ce leadership sera un élément essentiel de la mise en oeuvre du Plan concerté de développement de la MRC, auquel Niska a également contribué en tant qu'accompagnateur. Mars 2015.

Planification stratégique et formation en gouvernance pour l'Association des femmes cries

Suite à un atelier offert à l'assemblée générale annuelle de l'Association des femmes cries d'Eeyou Istchee, Niska a été approchée pour animer une fin de semaine de planification stratégique pairée avec une formation sur la gouvernance. Une vingtaine de femmes impliquées dans leurs groupes de femmes locaux et régionalement se sont déplacées à Val d'Or les 25 au 27 janvier dernier, et ont eu la chance d'expérimenter avec plusieurs formes d'animation stimulant les deux hémisphères de leur cerveau! Dessin, théâtre, improvisation absurde et enquête appréciative ont été au rendez-vous, permettant à tous de ressortir avec plus de clarté sur l'enlignement de l'association et les rôles de chacune. Décembre 2014-Février 2015.

Animation d'une série de webinaires pour le Pôle d'économie sociale de la Montérégie Est

Niska s'est vue offerte par le Pôle d'économie sociale de la Montérégie Est le mandat d'animer une série de webinaires offerts aux intervenants jeunesse oeuvrant en démarrage d'entreprises collectives. La série a débuté en octobre 2014 avec une présentation du Pôle, et se poursuit avec le concours de divers partenaires du milieu de l'économie sociale à raison d'un midi par mois. En tant que chargée de projets, Niska planifie et anime la série de webinaires. Septembre 2014-juin 2015.

Boîte à outils pour les entreprises d'économie sociale cries

Le Pôle régional d'économie sociale cri a encore une fois retenu les services de Niska afin de mettre sur pied une Boîte à Outils pour les entreprises d'économie sociale de la région. L'objectif du mandat est d'outiller les entrepreneurs sociaux futurs et actuels dans les domaines où ceux-ci ont exprimé davantage de besoin, par exemple en gestion des ressources humaines, gouvernance démocratique, marketing, gestion financière, etc. Un produit clé-en-main, la Boîte à Outils, qui sera co-construite avec les agents de développement économique de chaque communauté, sera adaptée aux besoins des entrepreneurs cris et saura les mettre en lien avec les ressources existantes pour poursuivre le développement de capacités. Novembre 2013-Mars 2014.

Formation sur les entreprises d'économie sociale

Le 15 août 2013, Niska a fourni une formation d'une journée aux agents de développement économique cris portant sur les entreprises d'économie sociale. Les agents ayant pour mandat d'accompagner les entrepreneurs dans leur démarche, Eeyou Economic Group, qui œuvre en tant que Société d'aide au développement des collectivités (SADC) sur le territoire cri du Nord-du-Québec, avait à cœur que ceux-ci soient outillés pour fournir un soutien adapté aux entrepreneurs collectifs. Les objectifs de la formation étaient que les agents comprennent la nature des entreprises d'économie sociale et soient en mesure de les décrire et de communiquer leurs particularités, d'explorer le potentiel de développement d'entreprises d'économie sociale dans leur communauté et d'acquérir des connaissances pratiques sur le support aux entreprises.

Document promotionnel sur les entreprises d'économie sociale

Le Pôle d'économie sociale de la Montérégie-Est a approché Niska afin de mettre en valeur les données recueillies auprès des entreprises d'économie sociale (EÉS) et des acteurs clés du secteur de la région et ce, sous forme de document promotionnel. Le mandat consistait à faire ressortir les faits saillants quantitatifs et qualitatifs en provenance du Recensement des EÉS effectué par le Pôle ainsi que de groupes de discussion auprès d'élus, de partenaires, d'employés et de dirigeants d'EÉS. Cette information sera accompagnée de témoignages, citations, photos et autres éléments visuels dans le document final, dont le lancement est prévu le 20 septembre 2013. Il s'agira d'un outil de communications d'importance pour faire la promotion de l'économie sociale en Montérégie Est et faire connaître les retombées d'un secteur dynamique et créateur de valeurs. Juillet-août 2013.

Camp de formation et de coaching en développement de programmes

Niska a offert un camp de formation intensive en développement de programmes d'une durée de deux semaines, ce à quoi s'ajoutait une semaine de visites terrains, à la nouvelle agente de développement de programmes et services de l'Association crie d'art autochtone. La formation avait pour objectif d'outiller l'agente dans son rôle d'agente de développement de programmes, en l'initiation au développement local, à la mobilisation des communautés ainsi qu'à plusieurs compétences transversales telles que les communications, la gestion de projets et la gestion de conflits. La formation été préparée sur mesure et offerte dans une formule participative de type "coaching" entre le 8 et le 26 avril 2013.

Arrimage entre deux concertations locales dans la MRC de Memphrémagog

Niska a eu le privilège d’accompagner les coordonnateurs de deux concertations locales ainsi que leurs partenaires du milieu dans un processus important de réflexion stratégique sur leur avenir. Depuis près de trois ans, les deux concertations, issues d’Avenir d’enfants (AE) et de Québec en forme (QEF), entrevoyaient la possibilité et la nécessité de s’arrimer. En fait, le projet d’accompagnement stratégique offert par Niska visait à apporter des pistes de solution aux divers enjeux ciblés et la démarche visait à apporter des réponses à ces trois questions : 1) quels sont les atouts et les facteurs à améliorer dans les gouvernances actuelles ?, 2) Quels sont les résultats recherchés par la mise en place d’une nouvelle forme de gouvernance ?, 3) Quel est le modèle de gouvernance recherché afin d’obtenir les résultats souhaités ? Février – juin 2013

Développement de projets pour le Chisasibi Business Service Centre

Niska collabore avec le Chisasibi Business Service Centre dans la rédaction et le développement de projets, dans une perspective de co-construction et de développement pour et par les Cris. À l'agenda se retrouvent plusieurs projets d'entrepreneuriat collectif et des projets structurants créateurs d'emplois et qui solidifient les liens sociaux tout en étant garants de diversification économique et porteurs d'avenirs. Par exemple, Niska coordonne un projet avec plusieurs partenaires qui vise à réaliser une étude de faisabilité technique pour une serre communautaire, de même qu'un projet pilote d'initiation au jardinage avec les enfants en CPE. Juillet 2012-mai 2015.

Formation des élus territoriaux de la Collectivité outre-mer de Saint-Martin

Les 9 et 10 juillet 2012, Niska a effectué son premier mandat de formation à l'international, en animant une formation aux élus territoriaux de la Collectivité outre-mer de Saint-Martin dans les Antilles françaises. Cet atelier de deux jours visait le partage d'un cadre de référence sur le développement local à partir d'expériences québécoises et internationales, le développement d'une vision commune de la collectivité par les élus et l'approfondissement de la compréhension du rôle des élus dans le développement local.

Développement d'une coopérative à Waswanipi

Les opportunités dans le secteur du transport de même que l'intérêt des particuliers pour ce secteur sont à l'avant-plan à Waswanipi. Niska, en collaboration avec le Eeyou Economic Group et le conseil de bande de Waswanipi, a offert une formation sur la formule coopérative dans les transports à un groupe d'entrepreneurs en 2012. Puis, une étude de préfaisabilité a été réalisée au début de 2014. Finalement, entre août 2014-mai 2015, Niska réalise le plan d'affaires et appuie le groupe promoteurs dans les démarches de mise sur pied de la coopérative (incorporation, assemblées, etc.). Juin 2012-Mai 2015

Réalisation du Cahier de Charge du Camp Jeunes Leaders du Val-Saint-François

NISKA a été mandatée par la Table jeunesse du Val-Saint-François pour, dans un premier temps, recenser les expériences québécoises en terme d'organisation de Camp Jeunes Leaders. Suite à la tenue du Camp à la mi-novembre, NISKA a réalisé un Cahier de Charge comprenant une synthèse d'entrevues de type "post-mortem" réalisées avec les organisateurs de même que tous les outils de travail utilisés par la Table jeunesse. Ce document se veut un outil "clé-en-main" qui pourra être repris par d'autres comités, qui se verront alors proposés une série de procédures et de conseils en ce qui a trait à l'organisation d'un Camp Jeunes Leaders, sauvant ainsi beaucoup de temps et de ressources.

Formation aux agents de développement rural (Solidarité Rurale du Québec)

Depuis 2011, Niska offre une formation aux agents de développement rural de toute la province lors de la conférence de formation annuelle offerte par Solidarité rurale du Québec (SRQ). Le prochain atelier, qui se donnera le 8 mai 2013 à Victoriaville, portera spécifiquement sur la gestion de projet en développement local. Les agents seront amenés à réfléchir ensemble à leur rôle d'accompagnateur dans les dynamiques locales entourant la réalisation de projets et seront outillés dans la conception de projets collectifs.

Accompagnement stratégique de l'Association crie d'art autochtone

NISKA offre un service de développement stratégique, organisationnel et de gestion de projets à Cree Native Arts and Crafts Association (CNACA) depuis plusieurs années.

NISKA accompagne au besoin le conseil d'administration, le directeur général ainsi que le personnel de CNACA  à développer ses services dans le domaine de l'économie culturelle de la Nation crie à travers le support aux artistes et aux artisans. CNACA est une organisation issue de la convention de la Baie James et du Nord Québecois. Son intervention est stratégique pour la Nation crie. À travers cette organisation, NISKA est aussi déléguée sur divers dossiers cris tels que le tourisme, la mise sur pied de l'Institut culturel cri et le développement de l'économie culturelle, notamment par la mise sur pied de la commercialisation de l'art et l'artisanat cri.