Nous visons une appropriation forte de la démarche et un aplanissement maximal des contraintes au changement.

Nous encourageons le partage des compétences, la mise en commun des connaissances et des expériences afin de favoriser l’adhésion et l’implication active des acteurs et des groupes que nous accompagnons.

Notre démarche planifiée laisse toutefois assez d’espace à la créativité et à l’adaptation au contexte.

Notre accompagnement se fait dans le respect de la culture organisationnelle en place et en cohérence avec les valeurs et les aspirations des acteurs concernés.

Nous préconisons une approche participative et adaptative, travaillant à la fois avec chaque membre de l’organisation mandataire et chacun de ses partenaires afin d’instaurer des changements durables et enracinés dans les milieux.