La raison d’être d’une organisation doit évoluer au rythme de son environnement et son positionnement doit suivre les mouvements de ce dernier. Revisiter son cadre de référence, avec audace et légèreté à la fois, réduit l’écart entre ce qui est souhaité et les perceptions.
Inscrits dans une approche appréciative, nos méthodes d’analyse et d’idéation sont variées et à votre portée. Peu importe là où vous en êtes, nous vous emmènerons ailleurs.
En développant une approche de formation spécifique à vos besoins, Niska aidera votre équipe à:
«Nous avons réellement apprécié l’accompagnement de Niska pour mener à bien notre exercice de planification stratégique. Suite au processus très collaboratif, nous avons pu établir nos orientations pour les prochaines années et définir, ensemble, des actions concrètes pour y arriver.»
Nous visons une appropriation forte de la démarche et un aplanissement maximal des contraintes au changement.
Nous encourageons le partage des compétences, la mise en commun des connaissances et des expériences afin de favoriser l’adhésion et l’implication active des acteurs et des groupes que nous accompagnons.
Notre démarche planifiée laisse toutefois assez d’espace à la créativité et à l’adaptation au contexte.
Notre accompagnement se fait dans le respect de la culture organisationnelle en place et en cohérence avec les valeurs et les aspirations des acteurs concernés.
Nous préconisons une approche participative et adaptative, travaillant à la fois avec chaque membre de l’organisation mandataire et chacun de ses partenaires afin d’instaurer des changements durables et enracinés dans les milieux.
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