Animation

Gestion de projets collectifs

Meilleure cohésion d’ensemble

Appréhendez le pilotage collectif de projet de manière souple et intuitive pour faire face à la complexité et à la singularité des contextes.

Le pilotage collectif d’un projet s’apparente aux saisons: comme un rythme qui s’installe de manière cyclique. La confiance et la cohésion entre les individus sont essentielles pour faire face aux intempéries et savoir profiter du beau temps. C’est pourquoi nous misons sur la compréhension des rôles et des postures de chacun, favorisant ainsi des dynamiques relationnelles saines. Les meilleurs outils seront ensuite ceux que vous saurez développer ensemble, grâce à des principes de gouvernance éprouvés que nous vous partagerons.

Avec leur grande expérience d’animation participative, les conseillers et conseillères de Niska pourront:

Faciliter des processus de décisions collectives
Concevoir des rencontres dynamiques et engageantes
Tenir des espaces favorisant la pleine expression de l’intelligence collective
Mener à des résultats structurants

«La coop Niska a été un véritable levier pour mettre en lumière notre capacité d’introspection collective au sein de notre organisation. À dimension humaine, efficiente et résiliente Niska et ses intervenants ont su adapter leur approche à mesure que la collaboration s’est établie entre nous. L’écoute et le professionnalisme ont permis d’identifier avec plus de clarté les enjeux et défis des prochaines années.»

Annie Gauvin

Directrice générale. Fondation Berthiaume-Du Tremblay

Notre équipe, notre force!

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Le partenaire de vos succès collectifs

Notre approche unique mise sur les forces et la créativité des groupes que nous accompagnons. Nos processus agiles et dynamiques invitent à la création collaborative. Nos experts s’adaptent à chacun des groupes qu’ils rencontrent afin de trouver des solutions personnalisées et collées à la réalité de chacun.

Transparence et communication

Nous visons une appropriation forte de la démarche et un aplanissement maximal des contraintes au changement.

Mobilisation et participation du plus grand nombre

Nous encourageons le partage des compétences, la mise en commun des connaissances et des expériences afin de favoriser l’adhésion et l’implication active des acteurs et des groupes que nous accompagnons.

Rigueur et souplesse

Notre démarche planifiée laisse toutefois assez d’espace à la créativité et à l’adaptation au contexte.

Cohérence et respect

Notre accompagnement se fait dans le respect de la culture organisationnelle en place et en cohérence avec les valeurs et les aspirations des acteurs concernés.

Globalité et durabilité

Nous préconisons une approche participative et adaptative, travaillant à la fois avec chaque membre de l’organisation mandataire et chacun de ses partenaires afin d’instaurer des changements durables et enracinés dans les milieux.