Animation de retraites de réflexion

Environnement réseau pour la recherche sur la santé des Autochtones (ERRSA)

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Animation de retraites de réflexion

Animation en Changement organisationnel — Mai 2021 à mai 2022

Environnement réseau pour la recherche sur la santé des Autochtones (ERRSA)

Tahatikonhsontóntie’ est un centre pour la recherche et la formation en mobilisation communautaire et le partage interculturel des savoirs pour la promotion de la santé autochtone au Québec. Niska a pu soutenir ce formidable réseau dans l’animation de plusieurs retraites afin de consolider la gouvernance et la stratégie de réseau naissant. Formidable aventure!

Gouvernance et communication institut TransMedTech

Accompagnement en Changement organisationnel — Mai à novembre 2021

Institut TransMedTech (Polytechnique Montréal)

Inauguré en 2017, l’Institut TransMedTech vise à soutenir le développement de technologies médicales innovantes répondants aux besoins des utilisateurs et du milieu de la santé. Fondé sur une approche dite de «laboratoire vivant» (Living Lab), TransMedTech procure un environnement intégré à l’appui d’un processus de collaboration interdisciplinaire et de cocréation de nouvelles technologies et interventions médicales, afin de catalyser leur développement et adoption par les utilisateurs.

Niska a été sollicitée pour accompagner l’Institut dans une réflexion collective, avec l’ensemble de ses employé-es, pour envisager des avenues qui renforcent l’esprit d’équipe et développent de nouvelles méthodes collaboratives. Un beau défi de gouvernance qu’il a fallu travailler avec l’équipe!

Refonte stratégique de l’Institut de l’énergie Trottier

Conseil stratégique en Changement organisationnel — Janvier à mars 2022

Institut de l'énergie Trottier (Polytechnique de Montréal)

L’IET a pour mission la recherche de solutions durables qui permettront d’assurer l’avenir énergétique. L’institut appuie la génération de connaissances et l’innovation dans le domaine énergétique afin de relever les défis auxquels la société fera face au cours des prochaines décennies.

Niska a eu la chance d’accompagner l’institut dans une refonte de sa raison d’être, un processus qui s’est réalisé grace à l’implication de l’ensemble des parties prenantes gravitant au sein de l’institut. Une très belle mission confiée à Niska qui a permis à l’IET de prendre un nouvel envol!

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